如何殺得死「難題」

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如何殺得死「難題」?

我大學時期有一段時間沉迷了一套漫畫,我相信你也應該有看過《火影忍者》吧?主角漩渦鳴人的前期絕招「多重影分身」真的很厲害!厲害之處不是有很多分身可以攻擊對手,而是利用影分身去干擾對手,再用真身攻擊。除非你可以找到真身,否則只會花光力氣在不停摧毀和鳴人一模一樣的假分身上。

身為一個企業家,我工作大部分的時間就是要不停解決問題,拆解越大越麻煩的難題,越能幫助公司向前邁進。和難題打交道多年,或多或少獲得了一些心得,由早年很害怕難題出現,到現在期待下一個難題,因為只要解決了就會進步。

解決難題的心得是甚麼?

絕大部份時間,難題就好像鳴人的多重影分身般,不會直接給你看見,而是製造很多難題分身出來,令你誤以為你找到了問題的根源,以及解難的方法,但霎眼間你會發現自以為解決了的難題,又以新姿態出現。舉個例子:曾經嘗試解決公司同事遲到問題,試過向遲到的人施加某些懲罰,即時有很大改善,但過了兩星期後又故態復萌;之後就用獎勵形式,期待獎勵會令同事準時上班,可惜又只能維持兩三星期。不停嘗試,最後都徒勞無功……原因很簡單,我解決的都是難題故意製造出來的分身,難題的核心不是同事怕不怕懲罰或想不想要獎勵。他們不會加入公司就立志要做一個遲到的人吧!

找到核心才可把難題殺死!

世界上分三類人,第一類:遇到難題就迴避,可想而知這類型的人會有多大成就;第二類:遇到難題時,會立即找方法去解決,這類人獲得成就的機會當然大大提高;第三類:遇到難題時,先不去解決,反而是觀察它,盡快找出難題的核心繼而定出全面的解決方案。這類型的人不會墮入急於見招拆招的陷阱,而是用更聰明及有效的方法去殺死難題的真身!

在 code international 的遲到嚴重嗎?其實遲到與否並不是重點,而是他們為何遲到,是故意嗎?還是公司沒有給予足夠的動力令他們期待上班,所以他們才把時間耽誤在其他地方而遲遲不出門。

下次再遇到難題,不要害怕或擔心,先冷靜下來觀察那一個才是問題核心,難題都是狡猾的,一不小心就會被它玩弄一番了!

Pierre NG – Founder
Code International Limited


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